15:43 26.01.2024
Новини
Компенсація роботодавцям фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю
14:48 23.01.2024
Інформаційні матеріали ГУ ПФУ в Черкаській області
11:13 23.01.2024
ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ
14:45 22.01.2024
09:24 22.01.2024
ВІДБУЛИСЯ ЗОНАЛЬНІ ЗМАГАННЯ З ВОЛЕЙБОЛУ
8 січня 2024 року у спортивній залі комунального закладу «Ліплявський ліцей» Ліплявської сільської ради проходили змагання з волейболу серед команд закладів загальної середньої освіти. Мета заходу - розвиток і популяризація волейболу в загальноосвітніх навчальних закладах. Змагання проводилися між збірними командами юнаків та дівчат 10 - 11 класів закладів загальної середньої освіти Ліплявської сільської ради та Бобрицької сільської ради. За результатами змагань серед дівчат ЗЗСО: І місце – команда КЗ «Бобрицький ліцей», а серед юнаків команда КЗ «Литвинецький ліцей» - ІІІ місце. Змагання пройшли у запеклій боротьбі та були цікаві для глядачів. Команди показали високий рівень майстерності та вміння.09:21 20.01.2024
ФОНДОМ ДЕРЖАВНОГО МАЙНА УКРАЇНИ ІНІЦІЙОВАНО СТВОРЕННЯ СИСТЕМИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВУ
Фонд державного майна України ініціював створення власної системи Кадрового резерву для підбору персоналу на керівні посади державних підприємств та товариств різних форм власності. Її мета - надати доступ усім охочим до кар’єрних можливостей у державному секторі. Впровадження Кадрового резерву забезпечить прозорість, конкурентний відбір та професійне оцінювання кандидатів. А також безперебійну роботу підприємств у випадку звільнення або відставки поточного директора. Крім того, кадровий резерв – це досвідчені та компетентні спеціалісти для Фонду, які можуть бути призначені на ключові посади в управління компаніями, що перебувають у державній власності. Це забезпечить високу якість управління та досягнення стратегічних цілей усієї держави. Система має ряд важливих переваг. Насамперед, вона дає змогу провести конкурентний відбір кандидатів на керівні посади. Це означає, що лише найкращі кандидати з достатнім рівнем професійних знань, досвіду та лідерських якостей будуть включені до резерву. Прозорість та об’єктивність відбору кандидатів до Кадрового резерву сприяють уникненню корупційних схем і політичного впливу на призначення. Долучитись до Кадрового резерву або переглянути актуальні вакансії можуть усі охочі, відвідавши електронний ресурс: https://hr.spfu.gov.ua/ . Користувачі системи, які прийняли рішення стати претендентами на посади, мають пройти чотири прості кроки: подати анкету, пройти ідентифікацію, оцінювання та включення до резерву. Інструкція для заповнення анкети з покроковим описом розміщена за посиланням: https://hr.spfu.gov.ua/instruction .15:48 18.01.2024
